Tag Archives: some

  • 0

Henkilöbrändäys – hyödyllistä vai huuhaata?

Tags : 

Vuoden 2017 alkuvuoden hypesanan tittelin sosiaalisen median keskusteluissa voittaa kirkkaasti henkilöbrändäys. Oman osaamisen markkinoinnin taitojen osaaminen on noussut sosiaalisen median aikakautena pinnalle myös meillä Suomessa.

Kaikki eivät tähän kehitykseen ole tyytyväisiä. Henkilöbrändäys terminä nostaa tunteet pintaan puolesta ja vastaan. Löytyy niitä, jotka hurahtavat täysin henkilöbrändäykseen. He ovat niitä, jotka eivät enää muista itsestään kertoessaan kaivaa esiin oikeita vahvuuksiaan viesteihinsä, vaan puhuvat pelkästä henkilöbrändäyksestä. Toisaalta löytyy myös niitä, jotka luokittelevat omaa osaamistaan ansiokkaasti markkinoivat työntekijöinä tehottomiksi tyypeiksi. Ajatellaan, että loistavat itsensä markkinoijat ovat niitä tyyppejä, jotka eivät osaa tai halua tehdä ns. ”oikeita töitä”.

Tunnen monia ansiokkaita ”itsensä brändääjiä” jotka tekevät aivan jotain muuta kuin myyntiä tai markkinointia työpaikallaan. Työelämässä on varsin runsaasti heitä, jotka ovat nimenomaan kovan luokan tekijöitä, mutta jostain kumman syystä heillä riittää aikaa myös muotoilla osaamisensa verbaalisesti ymmärrettävään muotoon ja haluttavaksi. Monet heistä tietääkseni ovat myös kirjailijoita. Se, että on kova tekijä ei mitenkään poista mahdollisuutta, että osaa lisäksi kaupallistaa oman osaamisensa ja kertoa siitä.

Kaikille tämä ei tietenkään ole mahdollista. Jos työnantaja vetää työpäivät niin tiukoiksi, ettei pakollisten palaverien välissä ehdi välttämättä edes käydä vessassa (ja ne varsinaiset työtkin on tehtävä öisin), ei siinä enää juuri läpyskää iloisesti somessa heitellä. Ja vaikka mahdollisuuksia olisikin, ajanhallinnan pariin saa kyllä itsemarkkinoinnin kentällä palata jatkuvasti. Toisaalta tähänkin asiaan saa apua, kaikkea ei tarvitse tehdä itse tai yksin.

Toiset myös kokevat oman itsen markkinoinnin turhaksi, vaikka se nimenomaan urakehityksen kannalta kannattaisikin. Hyvä verkosto somessa ja/tai reaalimaailmassa avittaa urakehitystä ja bisneksen kasvua huimasti. Fakta kun on, että mitä enemmän olet esillä, sitä enemmän tunnet ihmisiä, jotka sinulle voivat työpaikkaa tai uutta projektia tarjota.

Olen kehityssuuntaan, jossa oman osaamisen markkinoinnin merkitys korostuu, erittäin tyytyväinen. Suomalaisten yritysten osaamisvaje ja este ”uuden Nokian synnylle” ei suinkaan ole teknologisten keksintöjen tai osaamisen puute, vaan kyky kaupallistaa asioita. Tämän asian harjoittelun jokainen voi aloittaa helposti omasta itsestään.

Oman osaamisen kaupallistaminen on hyvä matka itsetutkiskelun maailmaan. Mitkä ovat kolme kovinta vahvuuttasi, joiden hyödyntämisestä joku olisi valmis maksamaan? Millä sanoin kertoisit näistä asioista, jos rekrytoija soittaisi ja pyytäisi sinua myymään itsesi unelmiesi työpaikkaan ja aikaa olisi minuutti? Näitä kysymyksiä muun muassa pohdimme henkilöbrändäysvalmennuksissa asiakkaiden kanssa.

Minulle niin yrittäjänä kuin työntekijänäkin kaikki parhaat mahdollisuudet ovat tulleet eteen jotenkin seuraavalla tavalla. Olen törmännyt tuttuun tai tutun tuttuun ja saanut alustavan tarjouksen jostain kiinnostavasta, jonka jälkeen minun on pitänyt lyhyessä ajassa kertoa, sovellunko oikeasti kaavailtuun projektiin. Näissä hetkissä, kun asiakas tai työnantaja on vain pientä myyntipuhetta vailla, kannattaa jo valmiiksi tietää, millainen tuote ostettavaksi sinä työntekijänä olet. Eihän osaamisen markkinoinnissa tätä kummallisemmasta asiasta ole kyse.


  • 0
Vinkit johtajalle sosiaalisen median käyttöön

Vinkkejä johtajalle sosiaalisen median aktiivikäyttöön

Tags : 

Nykypäivän johtajan on kannattavaa olla sosiaalisessa mediassa läsnä niin itsensä, kuin edustamansa yrityksenkin näkökulmasta. Selkeinä hyötyinä voidaan mainita esimerkiksi, että:

 

Johtajan aktiivinen osallistuminen sosiaalisen median keskusteluihin
johdon päätäntävaltaan kuuluvista asioista lisää paitsi yrityksen luotettavuutta
myös johtajan omaa uskottavuutta.

 

Lisää aiheesta  voit lukea viime viikolla julkaistussa LinkedIn –blogissani: ”Johtajan osallistuminen sosiaalisen median keskusteluihin on kannattavaa yrityksen menestyksen näkökulmasta”.

Sosiaalinen median käyttö vie kuitenkin aikaa. On helppo huudella johtajaa someen, mutta johtajalle oman yrityksensä ”Alex Stubbiksi” hyppääminen ei suju välttämättä ihan käden käänteessä.

Prosessia helpottamaan haluan tarjota muutamia vinkkejä sosiaalisen median aktiivikäyttöä harkitsevalle johtajalle.

Aseta tavoitteet

Keskustelkaa yhdessä muun johtoryhmän kanssa siitä, mitä keskustelunne sosiaalisessa mediassa voisi saada aikaan ja mikä olisi tavoiteltavaa.

Tässä muutamia esimerkkejä tavoitteista, joita omille asiakkailleni on henkilökohtaisen sosiaalisen median vuorovaikutustoiminnalle vuosien varrella asetettu:

  • Oman alan kehityksen seuraaminen
  • Oman ajatusmaailman kehittäminen asiakkaiden/kilpailijoiden/muun maailman keskusteluja seuraamalla
  • Oman/yrityksen näkyvyyden lisääminen
  • Mielipidejohtajuus ja oman alan kehityssuuntiin vaikuttaminen
  • Ulkoiseen yritysmielikuvaan vaikuttaminen
  • Vaikuttaminen omaan mielikuvaan/uskottavuudeen johtajana
  • Yrityksen näkyvyys ja asiakaspalvelu / läheisyys asiakkaisiin
  • Liidinkeruu ja myynti
  • Kansainvälistyminen sosiaalisen median PR-toiminnan avulla

Pidä tavoite mielelläsi, kun keskustelet. Muista kuitenkin, että välillä voit toki jutella muustakin kuin vain bisneksestä, kuten elämässä yleensäkin.

Kuuntele

Viritä sosiaalisen median seurantatyökalut käyttöösi, jotta pysyt ajan hermolla ilman että vietät koko valveillaoloaikaasi etsimällä liidejä Twitterissä, LinkedInissä ja muissa somekanavissa, kuten tällä hetkellä kasvavaa suosiota saavuttavissa ammatillisissa Facebook –ryhmissä.

  • Ota käyttöön esimerkiksi hashtagiseuranta ja hakusanavahdit.
  • Pyydä viestintäosastolta mediaseuranta sovituista aiheista.
  • Tilaa tärkeimmistä LinkedIn –ryhmistä sähköposti-ilmoitukset ryhmäviestikoosteena.
  • Pistä ammatilliset Facebook – ryhmät ilmoituksiin ja tarkempaan seurantaan.
  • Seuraa henkilöiden tärkeimpiä ammatillisia blogeja esimerkiksi Feedlyn tai Bloglovinin avulla.
  • Seuraa Twitterissä pinnalla olevia aiheita seuraavia tilejä ja häshtageja kuten #pinnalla -häsää.

Käy saamasi koosteet esimerkiksi päivittäin tai kaksi kertaa päivässä uutisten lukemisen yhteydessä läpi ja reagoi tärkeimpiin ja mielenkiintoisimpiin aiheisiin, kuten Facebook -ryhmissä vastaantuleviin tarjouspyyntöihin ja tuotepalautteisiin. Miettikää myös organisaation sisäinen prosessi sosiaalisessa mediassa saatujen palautteiden ja liidien käsittelyyn.

Valjasta sosiaalinen media PR-kanavaksi

Suhteen henkilöön voi luoda fyysisten tapaamisten lisäksi myös sosiaalisen median kautta. Kun haluat seurata tiettyjä henkilöitä eksklusiivisesti kaupankäynnin, PR:n tai esimerkiksi kilpailijaseurannan vuoksi, pistä heidät erityisseurantaan:

  • Käytä LinkedInin Follow –ominaisuutta.
  • Tilaa Twitterin mobiili-ilmoitukset haluttujen henkilöiden twiiteistä.
  • Etsiydy oikeisiin sosiaalisen median palveluihin keskustelemaan tavoitehenkilöiden kanssa.

Parhaat kanavat löytyvät kanava-analyysin avulla. Mikäli haluat esimerkiksi kansainvälistyä, eivät suosituimmat palvelut ole aina välttämättä ne parhaat kulloiseenkin tavoitteeseen suhteutettuna. Joka maassa on tietyille aloille keskittyneitä verkostoitumispalveluja ja niche -verkostoja, joissa käydään aktiivisesti kauppaa. Et löydä näihin välttämättä sattumalta ilman analysoitua tietoa.

Liittoudu

Sopikaa johtoryhmän sisällä vastuista yrityksen johtoryhmän aihepiireihin kuuluvien somekeskustelun käymisestä. Kysykää apua viestintätiimiltä prosessin hoitoon. Ottakaa tavaksi keskustella kokouksissanne myös asioiden ”someulottuvuus”.

 

Auttakaa organisaatiossa päämäärien saavuttamisessa toisianne
kuin ryhmä kilpapyöräilijöitä.
Riippuen keskusteluaiheista yksi on vetää keskustelua,
muut auttavat tukemalla ja levittämällä sanaa sekä osallistumalla
keskusteluun omilla äänillään ja visioillaan,
eivät vain jakamalla samaa viestiä eteenpäin.

 

 

Voitte myös liittoutua kilpailijan kanssa, sillä asiakkaita kiinnostaa toimialan sisällä asiantuntijoiden ja johtajien välillä käyty asiallinen rikastava keskustelu – Se tuo lisää yritysnäkyvyyttä ja mielenkiintoa alaa kohtaan yleisesti, mikä tuottaa hyvää kaikille.

  

Onnea matkaan, odotan innolla keskusteluja kanssasi, minut tavoitat esimerkiksi twitteristä nimimerkillä @mariarajakallio


  • 0
Brändää itsesi SoMe Studion neuvoin

Videoesittelyllä boostia näkyvyyteen somessa ja työnhaussa

Tags : 

Työhakemuksen mukana lähetetty videoesittely antaa mahdollisuuden tuoda omaa osaamista esiin pelkkää hakemustekstiä ja CV:tä persoonallisemmin. Video sopii markkinointiin loistavasti myös itseään markkinoivalle asiantuntijalle ja  yritykselle. Tässä iloksesi muutama vinkki hyvän esittelyvideon tekoon.

 

Mieti videon ydinsanoma

Olet nyt tekemässä mainosvideota itsestäsi. On tärkeää nostaa esiin omat vahvuudet lyhyesti ja ytimekkäästi. Hissipuheen rakentaminen ja sujuva harjoittelu on ensimmäinen askel aiheessa. Mieti sitä ennen kolme kovinta vahvuuttasi, jotka sisällytät esittelyyn. Hissipuheesi voi olla noin 30-40 sekuntia pitkä, sisältäen tärkeimmät asiat vahvuuksistasi, kokemuksestasi ja tavoitteistasi työnhaussa.

 

Tee synopsis & käsikirjoitus

Mieti ennen kuvaamaan lähtöä videon summittainen kulku ja kuvausympäristö. Mieti ensin, mitä videossa tapahtuu suurin piirtein, tarkenna ideaa myöhemmin. Mieti myös videosi kesto tarkoin. Yli minuutin pituista pätkää ei useimmiten katsota loppuun.

Tarvittaessa voit suunnitella tarkemman käsikirjoituksen vuorosanoineen. Aina ei ole tarpeen tehdä liian tarkkaa vuorosanalistaa. Ulkoa opettelu syö luonnollisuutta. Mieti mieluummin sanalista tueksesi, josta voit vaivihkaa luntata tärkeimmät asiat.

 

”Sinun ei välttämättä tarvitse itse esiintyä videossa.

Voit kertoa itsestäsi esimerkiksi animaation avulla.”

 

Ota huomioon yksityiskohdat

Muista mieluusti kultainen leikkaus ja visuaalisesti tyylikäs asettelu videoinneissasi. Liian usein näkee toteutuksia, joissa keskellä valkoista taustaa tai sotkuisen kirjahyllyn edessä juttelee puhuva pää. Ei tässäkään toteutuksessa sinänsä mitään vikaa ole, mutta paremmalla asettelulla videostasi tulee heti huomattavasti paremman näköinen. Tällöin katsoja kiinnittää huomionsa olennaiseen – sanomasi sisältöön. Älä kuvaa häiritsevässä taustamelussa tai kamera alaviistosta itseesi nähden. Nämä kaikki asiat saavat katsojan huomion pois itse sanomasta häiritseviin toissijaisiin elementteihin. Tarkasta koevideoiden avulla, että ääni kuuluu selkeänä. Hanki tarvittaessa lisämikrofoni tai lainaa videokameraa esimerkiksi kirjastosta. Jos kuvaat kännykällä, unohda pystyvideot (poikkeuksia tähänkin sääntöön toki löytyy).

 

Editoi, edes pikkaisen

Pienellä panostuksella saa paljon aikaan. Kuvauksen ammattilaisten taidonnäytöksiin ei ole tarvetta, etkä tarvitse liioin kalliita laitteitakaan välttämättä. Karvalakkimallin editointiin käy hätätapauksessa vaikka YouTuben oma editori, mutta aloittelija saa varsin kelpoisia videoita toteutettua esimerkiksi Wevideo –nimisellä ohjelmistolla, joka ei vaadi lataamista omalle koneelle, vaan toimii täysin pilvipalveluna.

Lisää videoosi ainakin lopputekstit, jotka sisältävät yhteystietosi työnantajaa varten. Jos kokemusta ja intoa karttuu, voit siirtyä tutkimaan esimerkiksi iMovien ominaisuuksia.

 

Jaa taiteesi maailmalle

Ole rohkea ja jaa videosi reippaasti Facebookissa kavereillesi, Twitterin kautta #somerekry #duunit #työnhaku ja #rekry hashtageilla tai luo oma häsäsi. Lähetä linkkiä työhakemustesi mukana ja kohdentaen kiinnostaville työnantajille. Muista laittaa videosi lisäksi LInkedIniin summary -osioon näkyville.

 

”Maailma on täynnä hyviä videoita, joita kukaan ei ole koskaan katsonut.

Panosta vähintään yhtä paljon videoiden jakoon, kohdentamiseen ja hakuoptimointiin,

kuin itse sisällöntuotantoon.”

Klousaa kauppa

Nyt olet nähnyt paljon vaivaa työnhakusi eteen. Älä missaa kauppaa sillä, että et koskaan kysy, haluaako joku tuotettasi. Markkinoinnin jälkeen on syytä myydä, myös työnhakumarkkinoinnin tapauksessa.  On tärkeää kysyä potentiaalisilta työnantajilta, olisiko heillä paikkaa sinulle tai neuvoja sen suhteen, mistä duunia voisi jatkossa kysellä.

Jos tarvitset lisää apua, ilmoittaudu SoMe Studion työnhakumarkkinoinnin koulutuspäiviin tai kutsu #somestaja apuun henkilökohtaisen valmennuksen tai räätälöidyn koulutuksen merkeissä.

 

Toimi, nyt!

Tartu rohkeasti haasteeseen ja lähde toteuttamaan omaa videotasi asenteella:

 

”Better done than perfect!”

 

Olin viime viikolla pitämässä videotyöpajaa Vantaan kaupungin Petra –projektin työntekijöille ja asiakkaille yhdessä Ida Stenin kanssa, ja saamamme palaute oli ylistävää. Suurin osa asiakkaistamme kertoi, että yksin hommaa vaan ei olisi saanut aikaiseksi vaikka siihen mahdollisuudet olisikin. Isommassa ryhmässä opastuksen lisäksi saa myös vertaistukea ja työryhmämäisempää toimintaa aikaan.

Videomarkkinointiworkshopissa syntyi toinen toistaan upeampia esittelyvideoita.  Toimimme muuten ilman ammattilaisvälineitä. Kaikki toteutukset ovat alusta loppuun saakka työpajalaisten omaa tekoa.

Tässä Carlos Kynäslahden videoesittely malliksi siitä, mitä yksi päivä saa aikaan.

https://www.youtube.com/watch?v=Dey1sNQDDmU

Carlos on jo valmiiksi sisällöntuotannon ammattilainen. Tämä näkyy hienosti kädenjäljessä.

Jos tarvitset hyvää sisällöntuottajaa, ota Carlos töihin tai kysy lisää #carlosduuniin häsällä. 

 

 

 


  • 0

Laajenna ilmatilaasi – Neuvoja näkyvyyteen sosiaalisessa mediassa

Tags : 

Sosiaalisen median avulla on mahdollista pienin taloudellisin panostuksin luoda parempaa asiantuntijamainetta ja markkinoida omaa asiantuntemusta tehokkaasti kiinnostuneelle yleisölle. Tarjoilemme SoMe Studion blogissa nyt vinkkejä siihen, miten maksimoit oman ilmatilasi, eli löydyt ja näyt paremmin tekemilläsi toimenpiteillä sosiaalisessa mediassa.

Ennen kuin lähdet somettamaan Analysoi tilanne ja  mieti  tavoitteet & strategia

Haluatko myydä kenkiä, juustoja vai konsulttipalveluja? Haluatko ensisijaisesti rakentaa näkyvyyttä, kähinää, pöhinää vai luottamusta? Haluatko nopeita voittoja vai pikkuhiljaista nostatusta ilmatilallesi?

”Jos tavoitteesi on saada mahdollisimman laaja

ilmatila

nopeasti, ota haastajan tyyli käyttöösi.”

Tällä  pärjää moni ja se lienee nopein tapa saada  niin pöhinää kuin kähinääkin aikaiseksi. Jos sen sijaan haluat rakentaa perinteistä auttavaa, osallistuvaa ja kuuntelevaa mielikuvaa, joudut miettimään viestisi kenties hieman maltillisemmin. Myös se, missä    joukoissa haluat ilmatilaa rakentaa, vaikuttaa tietysti tyylivalintoihisi.

Tee kanavastrategia

Mieti, missä kanavissa saat parhaiten tavoitteesi täytettyä ja kohdattua asiakkaasi heidän luonnollisessa ympäristössään. Sosiaalisen median uutuuspalveluihin lähtemisellä suurin otsikoin saat todennäköisesti nuorten kohderyhmän kiinnostumaan itsestäsi, ja mediatilaa itsellesi rakennettua nopeasti. Toisaalta, jos kohderyhmäsi on +50 yritysjohtajat tai keskimääräinen kansalainen joka ei ratsasta joka aallonharjalla, valitset mahdollisesti toiset palvelut. Mieti kanavat resurssiesi mukaan, ei ole järkeä käyttää aikaa asioihin, jotka eivät vie sinua kohti tavoitteitasi tai palvele asiakastasi/kohderyhmääsi millään muotoa.

rakenna-ilmatilaa-sosiaalisessa-mediassa

Mieti asiasanat ja tagit

Mille asioille haluat ilmatilaa rakentaa ja mitä sanoja kohderyhmäsi käyttää etsiessään asioita, joihin voisit näkyvyytesi liittää? Verkkopalveluissa sisällöissä on tärkeää muistaa asiasanoitus, jota tulee käyttää mahdollisimman usein. Näin kudot itsellesi laajempaa peittoa valitsemillasi asiantuntijuuden osa-alueilla.   Vaikka aluksi tuntuu, että kannattaa profiloitua joka alan asiantuntijaksi, voi vuosien saatossa rakennettu tiukempi profiili osoittautua sinulle kuitenkin pitkällä tähtäimellä järkevämmäksi valinnaksi. Itse olet kuitenkin paras asiantuntija siinä, millainen tyyli persoonallesi ja tilanteeseesi sopii.

Älä kopioi toisen strategiaa brändisi sosiaalisen median näkyvyyden rakentamiseksi, sillä lopputulos todennäköisesti vaikuttaa päälle liimatulta.

 

Muista maksettu mainonta tarpeen mukaan

Kaikki, jotka voisivat haluta kuulla sinusta lisää, eivät välttämättä osaa keksiä, että olet olemassa, tai he eivät vielä tiedä tarvitsevansa palvelujasi. Maltillinen, ei häiritsevä mainonta auttaa sinut uusien yleisöjen luokse.

Kuuntele keskustelua ja osallistu vuoropuheluun tavoitteellisesti

Liian moni keskittyy vain lähettämään omaa tiedostusmateriaaliaan vielä näin sosiaalisuuden aikakaudella. Ole kiinnostunut myös muista, ja muutkin huomaavat sinut. Jos haluat rakentaa avoimen ja helposti lähestyttävän brändimielikuvan, vältät tuuttaamasta vain omaa tavaraasi verkon kanaviin, vaan kuuntelet myös muita. Muiden keskusteluista saat lisää ideoita, rakennat luottamusta ja opit lisää niin asiakkaista kuin kohderyhmistäsi. Suurin osa yrityksistä ei valitettavasti vieläkään ole oppinut sosiaalisen median sosiaalista aspektia, vaan keskustelu rajoittuu heidän oman napansa ympärillä käytävään keskusteluun.

Pelillistä toiminta

Mieti, millaisia palkintoja voit itsellesi/tiimillesi antaa, kun saavutat tavoitteesi sosiaalisen median käytössä. Tavoitteita voivat olla määrällisten tavoitteiden lisäksi myös palautteen määrä somessa, tehtyjen (sisällöllisesti kestävien) verkko- tai sosiaalisen median julkaisujen määrä, somesisältöjen laatu tai liiketoiminnalliset määreet, kuten liidit tai myynnin kasvu sosiaalisen median käytön seurauksena. Seuraa toimintaasi, niin saat vinkkejä siitä, miten kehittyä ja toisaalta arvokasta dataa onnistumisista.

 


  • 0
SoMe Studio tarjoaa uutisia sosiaalisen median käytöstä

Muistilista Facebook -markkinointiin

Tags : 

Entistä suurempi osa yrityksistä päivittää sosiaalisen median kanavia tavoitteellisesti ja hyvä niin, sillä pelkällä oleilulla harvemmin enää saavutat mitään. Kuluttajista ja suuresta yleisöstä on tullut entistä kriittisempää ja he haluavat vastaanottaa merkityksellisempää sisältöä myös yrityksiltä ja yhteisöiltä.

Kun lähdet toteuttamaan tehokasta toimintaa Facebookissa yhteisöllesi tai yrityksellesi, on hyvä ottaa huomioon ainakin seuraavat seikat:

1. Mieti tavoitteesi
Mitä haluat läsnäolollasi saavuttaa. Jos et määrittele tavoitteita, Facebook –huuhailusi todennäköisesti vain kuluttaa aikaasi ja energiaa, etkä saa toiminnan avulla lisämyyntiä tai edes markkinoitua tuotteitasi oikealle kohderyhmälle. Mieti siis ensin, kenet haluat tavoittaa ja miksi. Kohderyhmille kohdennettu läsnäolo ja markkinointi somessa lähtee liikkeelle tavoiteasetannasta ja segmentoinnista.

2. Mieti toimintasi tavoitteidesi mukaisesti
Yleensä oma Facebook –sivu on yritykselle sopiva keino keskustella Facebookissa, mutta ei suinkaan aina. Toisinaan yritykselle tai toimijalle voi sopivin tapa viestiä ollakin esimerkiksi oma ryhmä. Voit myös muuttaa henkilökohtaisen Facebook -profiilisi sivuksi ja tämä olikin suosittua poliitikkojen keskuudessa ennen vaaleja.

3. Mittaa toimintaasi somessa – mittaa oikeita asioita
Fanien määrä ei ole mikään yksiselitteisesti tärkein mittari. Tärkeintä on nimittäin hyvä seuraajamäärä oikeissa kohderyhmissä. Sosiaalisessa mediassa on tärkeää, miten merkityksellisenä fanisi viestejäsi pitävät, joten isolla seuraajamäärällä, joka ei pidä viestintääsi relevanttina, voit tehdä jopa hallaa omalle näkyvyydellesi.

4. Käytä kuvia ja videoita
Pelkät tekstit eivät sitouta läheskään niin tehokkaasti, kuin kuvilla ja videoilla ryyditetyt sisällöt. Muistathan laittaa videosi suoraan Facebookin, etkä linkitä niitä esimerkiksi YouTubesta, jos haluat automaatiotoiston käyttöön.

Mikäli tarvitset lisätietoa tai tukea Facebookin käyttöön, tutustu alla olevaan Facebookin käytön perusohjeeseen. Olen koonnut siihen pääkohdat Facebook –tilin ja yrityssivun asetuksista, sekä Facebook –markkinoinnin perusteista.

SoMe Studio järjestää myös vielä kevään viimeisen kaikille avoimen SoMePala –tapahtuman 23.6. Tampereella. Käsittelemme tuolloin Facebookin käyttöä markkinoinnissa. Mukaan mahtuu vielä. Voit ilmoittautua mukaan tästä linkistä.

Huomasitko, että Facebook on julkistanut tiedon, jonka mukaan se alkaa jatkossa kohdistaa posteja aikajanalle sillä perusteella, miten kauan kaverit ovat niitä katsoneet. On siis entistä tärkeämpää luoda materiaalia, joka saa ihmisten huomion. Voit lukea lisätietoa tästä.


Tilaa Somestajan uutiskirje
Saat sähköpostiisi kuukauden tärkeimmät someuutiset.
Tilaamalla uutiskirjeemme annat SoMe Studiolle luvan yhteydenottoon.

Blogiarkisto

Laadi SoMe Action Plan
Laadi SoMe Action Plan - Pohja sosiaalisen median toimintasuunnitelman laatimiseen.
Laatimalla SoMe Action Planin annat SoMe Studiolle luvan olla sinuun yhteydessä.